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博力士娱乐官网,旅政委年终总结送官兵四句话

博力士娱乐官网,旅政委年终总结送官兵四句话

发布时间:2020-01-08 08:12:54     阅读:(1840)

博力士娱乐官网,旅政委年终总结送官兵四句话

博力士娱乐官网,图:陈拓 石云辉 何飞

在即将迎来2019年之际,某旅召开干部命令大会暨2018年度干部队伍建设讲评,宣读任命、表彰先进、总结经验。

大会上,旅政委袁俊锋以一名老战友的身份和干部集体谈心。他的发言总结起来是四句话,引经据典、发人深醒。让我们一起来听听是哪四句:

干部命令大会现场。

奏唱军歌。

01

第一句话是:“心有信仰”要成为一种品格,既要解放思想更要保持初心,处理好“传承血脉”与“改革创新”的关系。

我们营区北侧的山是著名景点,当地老百姓中流传着这么一句话:“三天不见山,两眼泪汪汪”。这座山海拔才427米,虽然被比它更高的群山环绕,却是俯瞰美景的最佳位置,自古以来是当地群众的心灵图腾和精神寄托。同理,我们党员干部也要有精神寄托,这个寄托是井冈山、瑞金、宝塔山和古田等,是我们从军报国的初心执念。习主席在庆祝改革开放40周年大会上指出,“只要有信仰、信念、信心,就会愈挫愈奋、愈战愈勇,否则就会不战自败、不打自垮”。我们顺利移防至新驻地后,在新环境、新使命中崭露头角,靠的是全体同志的坚决执行力,而坚决执行力的背后就是忠诚信仰。

该旅袁政委在干部命令大会上分享体会。

练兵先练将,这个旅从严组织首长机关及分队指挥员考核。

干部体能训练考核。

强军伟业的征程必将给全体军人尤其是广大军官带来更加美好的明天,我们干事创业也必将迎来更为广阔的舞台。在这个大好时代、大好舞台上,我们理应恪守初心、干出一番业绩。

既要关注“个人进步”,更要感恩“组织培养”。关注自身成长进步问题可以理解,但每名干部都要多感恩组织,少感恩个人,今天的成长进步都是组织的关照而不是个人的提携。要多讲组织需要,少提个人要求,个人的想法只是组织酝酿的参考。要少讲个人作用,多用组织力量。

既要赓续“优良传统”,更要吸收“新兴理念”。众所周知军人阳刚美被广泛推崇,一些同志虽然穿着便装走在街上,也能一眼看出是部队的,凭的就是身上散发出的“忠诚、阳刚、正直、果敢”等气质。在社会高速发展的时代,我们带的兵都是网络一代,不要躺在功劳簿上洋洋自得,要主动剔除不合时宜的老观念、老做法,用新招数、新思路来激活干事创业的一池春水。

既要坚持“知行合一”,更要做到“善始善终”。我从2006年开始跑马拉松,连续12年的马拉松长跑让我切身感到,能否跑完马拉松并不在于你跑得多快,而在于定好终点,然后一步一步向前迈进。2018年的国内年度汉字是奋斗的“奋”字,入选原因是“奋”字体现了2018年的振奋人心、奋发图强、奋勇拼搏和奋不顾身。从旅队组建之初,永远打赢的奋斗目标就成为广大干部的行动自觉。

该旅袁政委参加马拉松比赛。

02

第二句话是:“心谋打赢”要成为一种品牌,既要有独特优势更要能全面过硬,处理好“当下”和“长远”的关系。

回顾即将过去的一年,绝大多数干部围绕转型打赢奋力拼搏、勤奋工作,立起了“扛红旗、争第一”的良好形象。

闯开了转型发展的新路子。在大家的共同努力下,担负心理行为训练教学任务,研究的考核办法被广泛推广;首次展开的新兵“先训后补”工作高效展开……今年一年来打开了转型发展新局面。

拼出了新锐劲旅的精气神。侦察分队参加驻训比武,连续两年斩获集团军第一,而且成绩一年比一年好;我们参加演习活动,在实兵激光交战中大获全胜;机关同志在各业务领域备战,干出了劲旅应有的标准。

涌现了强军精武的排头兵。我们筹划组织的教学组训比武,得到上级高度肯定;“精武-2018”参赛队员连续进行高强度训练,取得优异成绩。

分队指挥军官考核。

机关干部参加上级考核。

心理行为训练。

文无第一、武无第二。可以预测,随着军队改革的深入推进,对未来实战化练兵提出更高要求,对干部的素质要求会越来越高,但给每名干部提供的平台也会越来越广阔,谁能抓住机会,谁就能脱颖而出。

首长机关在武装泅渡训练中担“第一梯队”。

每名干部在本职岗位上要有“三板斧”。第一板斧能服众,第二板斧能干事,第三板斧会创新。在练兵手段方面,既要带领官兵立足现有装备、现有条件苦练精兵,又要着眼编制调整、转型发展提前布局。必须强化“练今天的兵,打未来的仗”意识,要抓住体能训练的黄金期一样,不少干部都爱逛淘宝,但不善于从琳琅满目的物资中“淘”到有利训练的“黄金”,而少数同志就懂得在网上买些辅助器材帮助提升训练成绩,这就是聪明的干部,这就是有敏锐眼光的干部。

03

第三句话是:“心中有戒”要成为一种共识,既要讲依法治军又要讲人文关怀,处理好“法治”和“自治”的关系。

“欲知平直、则必准绳;欲知方圆,则必规矩”,是习主席经常引用的一个典故,出自《吕氏春秋·不苟论》,意思是:要知道平直,一定要依靠水准墨线;要知道方圆,一定要依靠圆规矩尺。主要是告诫世人无论干什么事都要心里装着规矩。我们旅队始终秉持“初始即严、一严到底、全面从严”的鲜明态度,释放正风肃纪强烈信号,带动部队风气整体向好。

回顾即将过去的一年,绝大多数干部内修品德、外树形象、律己正行,提高了党员干部在广大官兵面前的威信底气,立起了“听招呼、守规矩”的良好形象。就当前的大环境来讲,要想过得坦荡自在,首先就是要用法规制度约束自己。

既要懂法用法,又要自律慎独。

既要依靠组织,又要个人担当。

既要弘扬正气,又要批驳歪风。

首长机关集训。

04

第四句话是:“心存大爱”要成为一种修行,既要会工作又要会生活,“情商”和“智商”都要发展。

庆祝改革开放40周年大会上有一个细节引起热议,就是当中央领导同志给先进人物颁奖后,所有领导转身向改革先锋致敬。这个细节,充分展示了习主席的高超情商,体现了习主席的大爱情怀。带着情商做工作才能把工作做出温度、做出质感。我们旅向来倡导干工作要有激情、有热情、有感情,也始终注重带着感情解决官兵现实矛盾困难。

心理行为训练。

回顾即将过去的一年,全旅上下共同发力,推动解决公寓住房、家属随军、小孩就学等现实问题,推动官兵在旅队工作更有幸福感、获得感,立起了“重人文、暖兵心”的良好形象。

内部关系更加和谐。上级关系比较融洽,从我们旅常委开始,到营连主官都没有架子,生活中与我们下属一些干部保持较为深厚的战友情谊;官兵间建立起较为巩固的情谊。

解难帮困更有温度。积极推动公寓住房整治;积极协调解决官兵子女就学入托问题,完成11名干部家属随军落户;牵头承办军人家属招聘会,为26名随军未就业家属申请驻地未就业补助。

家庭邻里更加和睦。召开家属座谈会,尽最大努力安排干部休好假、休满假,坚决遏制随意召回干部,不少干部家里有什么事都能及时回去处理。

军人事业的发展进步离不开良好人际关系的维持,直线加方块的生活也离不开人性规律的支撑。而经营人际关系、尊重人性规律,光靠智商远远不行,关键还要有情商。

少些先入为主、多点换位思考。

少些官场习气、多点武德才气。

少些鸡毛蒜皮,多点洒脱从容。

少些特立独行、多点互动沟通。

少些生活陋习、多点健康情趣。

“我们现在所处的时候,是一个船到中流浪更急、人到半山路更陡的时候,是一个愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可的时候”。既然我们选择成为一名军队干部,既然我们历经了改革“阵痛”,我们何不在这个时候放手一搏、兑现价值、赢得精彩!

主编 :李根萍

编辑 :乔晖、左海亮、吴荣鑫、刘德

刊期 :1925期